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はじめて

● アイジェットの採用動画コンセプト PIPIT&VIVID

・社長の良心をひらき、会社の意思を明らかにし、
 出会いたい人材と確かな縁を結べるインタビュー・映像・説明ツールを制作します。

・人が集まらない、欲しい人材に出会えないという悩みに応え、
 企業の思いを見える化し、  入社したい人のみならず、社員の愛社精神や仕事への誇りを高めます。

・また、内定者に寄り添い、不本意な辞退を避けるためのフォローメニューも充実。
 内定時から入社時までの間に、志の立った新入社員を育み、
 社員との育みあいの風土を活性化します。

・応募する側がPIPIT(ピピッ)ときて、会社がVIVID(ビビッド)に彩られていく
 イノべ―ティブな場を創出します。

人材採用を作業ではなく未来価値創造の機会ととらえて充実させることで、
人が良くなり、会社が良くなり、社会がよくなるよう、企業様を応援します。

● 当工場の採用動画メニュー

当社の採用動画は、以下3種類をご用意しています。

・1分動画(動画の構成、音楽は規定のフォーマットになります) 概算見積り 12万~
 事例リンク https://youtu.be/0IQl9Wa8ybQ

・3分~5分動画(動画の構成、音楽は規定のフォーマットになります) 概算見積り 33万~
 事例リンク https://youtu.be/NR4q_6Az8BE

・社長インタビューを用い、オリジナルの流れを作ります  概算見積り 55万~
 事例リンク https://youtu.be/iR9ZKMn6Ew8

・その他(周年記念動画)
 事例リンク https://youtu.be/9VrTzatJdXE

● 動画作成でご用意いただくもの

採用動画作成にあたって、下記の素材をご準備ください

・過去発刊された社内報、社史 (写真)

・写真(各行事におけるもの)

・インタビューシートの記入(動画作成の目的について記入いただきます)

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